SMT apstrādes darbnīcas noteikumi un noteikumi

PCB apstrādes darbnīcā ir stingru un rūpīgu noteikumu un noteikumu kopums. Mēs tos jau iepriekš esam iepazīstinājuši ar jums, tāpēc es tos šodien neieviesīšu.

1. Ieejot SMT darbnīcā, jāvalkā statiskas drēbes un apavi. Ieejot darbnīcā, jums jāievada gaisa dušas durvis. Izejot no darbnīcas, durvis ir jāaizslēdz ar rokām.

2. Maiņas komanda ir bez darba, un 5S darbnīcā jāveic pirms nodošanas.

3. Maiņu komandas personālam ir jāsagatavo pareizie materiāli, un kvalitatīvajiem darbiniekiem un operatoriem ir jāraksta pārbaudes ieraksti.

4. Ražošanas palīgmateriāli, piemēram, lodējamā pasta un alvas stieple, jātur pareizi, un tos nedrīkst izmest vai novietot nejauši, un lodāmuru nedrīkst sagriezt un nenovietot nekārtībās.

5. Atkritumu skārda dārdziņas, kas rodas apkopes procesā, nelej atkritumu tvertnē, bet jāievieto norādītajā atkritumu skārda uzglabāšanas punktā.

6. Nenovietojiet PCB dēļus nejauši un notīriet darba virsmu, kad esat ārpus darba. Darba dienā notīriet darbnīcu un aprīkojuma sanitāriju un izslēdziet visas durvis, logus un jaudu (brīvdienas). Pretējā gadījumā tāda negadījuma gadījumā kā zādzība, pienākums katru dienu un darbnīcas vadītājs tiks saukts pie atbildības.

7. Ir stingri aizliegts iebiedēt darbiniekus, nepakļaujoties padomiem, strīdoties, konfliktējot un iebiedējot darbiniekus darba un vadības aktivitāšu laikā.

8. Brauciens uz un no darba izkāpt laikā (darbiniekiem jāierodas 5 minūtes iepriekš, lai piedalītos rīta sapulcē), lai nenokavētu, neatstātu agri, neatrastos darbā (steigas gadījumā pārvietošanās laiku veic saskaņā ar vadības personāla kārtību), un ir nepieciešams lūgt atvaļinājumu saskaņā ar apmeklējumu vadības sistēmas ārstēšanu.

9. Darba laikā, izņemot vadības personālu virs komandas vadītāja, kurš darba attiecību dēļ staigā pa darbnīcu, citam personālam nav atļauts atstāt amatus bez starpgadījumiem un bēgt vienam pie otra.

10. Pēc darba nevienam nav atļauts atstāt darbu privāto lietu dēļ. Ja ir privāta lieta, kurai jāatstāj darbs, pirms aiziešanas no darba (ar atvaļinājuma darba apliecību) ir jālūdz atvaļinājums. Ja jūs pametat darbu bez apstiprinājuma, jūs katru reizi sodīs 10 reizes. Juaņa.

11. Darbnīcā aizliegts tērzēt, jokot, strīdēties un cīnīties, atstāt darbu bez atļaujas, pārvākties no darba, ēst uzkodas u.c., un ar likumpārkāpējiem rīkojas saskaņā ar darbinieku atlīdzības un sodu sistēmu.

12. Darba laikā nav atļauts apmeklēt un veikt privātus zvanus, lai nodrošinātu produkta kvalitāti.

13. Nevienam nav atļauts ienest darbnīcā aizliegtus priekšmetus, bīstamus priekšmetus vai priekšmetus, kas nav saistīti ar ražošanu; ražošanas līnijā personiskās lietas nav atļautas, un ar likumpārkāpējiem rīkojas saskaņā ar darbinieku atlīdzības un sodīšanas sistēmu.

14. Darbnīca ir iekārtota stingrā saskaņā ar ražošanas plānu, un ražošana tiek rūpīgi organizēta atbilstoši aprīkojuma statusam un darbnīcas personālam. Darba dalīšana ražošanā nav atdalīta, un komandas intereses ir galīgais mērķis. Katrai ražošanas komandai ir jāizpilda ražošanas uzdevumi ar kvalitāti un kvantitāti.

15. Darbiniekiem ir jāiziet cauri materiālajam personālam, lai saņemtu materiālus, un viņi nedrīkst tos ņemt privāti, un operatori nedrīkst piesavināties materiālus. Ražošanas procesā par katru komandu atbildīgā persona kārtīgi novieto izstrādājumus un materiālus darbnīcas teritorijā un izdara labu atzīmi, un materiālu sajaukšana nenotiek.

16. Pēc ražošanas procesa apstiprināšanas neviens to nevar mainīt pēc vēlēšanās. Ja operācijas laikā tiek konstatētas kādas problēmas (ir labāki risinājumi uzlabojumiem), par attiecīgo nodaļu atbildīgā persona jāinformē, lai to apspriestu kopā, un tikai pēc apstiprināšanas un izmaiņu parakstīšanas.

17. Darba laikā darbiniekiem jāievēro vadītāju darba kārtība un pareizi jāizmanto uzņēmuma izsniegtie instrumenti un iekārtas. Dīkstāves ražošanas iekārtas jānosūta uz norādīto zonu uzglabāšanai, pretējā gadījumā tas tiks uzskatīts par noteikumu pārkāpumu.

18. Darbnīcas darbiniekiem jāpanāk civilizēta ražošana un aktīvi jāizpilda savu priekšnieku dotie ražošanas uzdevumi; sakarā ar nepieciešamību uz laiku pārcelt darbu, viņiem ir jāievēro vadītāju izvietojums virs semināra komandas vadītāja līmeņa, jāpalīdz darbā un jāievēro nodarbinātības nodaļas vadība, kā arī jāziņo uzņēmumam, ja viņi neievēro vienošanos. tikt galā.

19. Darbinieki ir atbildīgi par darba vides sanitārijas uzturēšanu, un ir stingri aizliegts spļaut vai mest atkritumus jebkurā vietā. Ražošanas procesā jāpievērš uzmanība materiālu taupīšanai, un materiālus un instrumentus nedrīkst izmest pēc vēlēšanās. Sastāvdaļas, kas nokrīt uz zemes, ir nekavējoties jāpaņem.

20. Aizliegts ienest preces no uzņēmuma bez atļaujas (izņemot īpašus apstākļus, kuriem nepieciešams vadītāja apstiprinājums). Ja šī rīcība tiek pārbaudīta un pārbaudīta, tā tiks noraidīta un pašreizējā mēneša alga tiks atskaitīta. Ar ikvienu, kurš ļaunprātīgi bojā uzņēmuma īpašumu vai nozog (neatkarīgi no valsts īpašuma vai citu īpašumu), neatkarīgi no vērtības rīkojas uzņēmuma administrācijas nodaļa. Atkarībā no apstākļu nopietnības tos izraida bez samaksas un kompensē par divkāršu zādzības cenu vai nosūta sabiedriskās drošības aģentūrai apstrādei.

21. Visiem SMT darbiniekiem ir stingri jāievēro uzņēmuma un departamenta noteikumi un noteikumi.